Aktuelle Rechtsentwicklung

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Privatnutzung des dienstlichen Internets

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 14.01.2016 darüber entschieden, ob eine extensive Privatnutzung des dienstlichen Internets eine außerordentliche Kündigung begründet, auch wenn die Nutzung zu privaten Zwecken in Pausen erlaubt ist .